2017-1-6 用心設(shè)計(jì)
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來源:UI中國
高級(jí)設(shè)計(jì)師并不是一個(gè)終點(diǎn)。新年目標(biāo):三條路徑成為經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師
簡單的講:高級(jí)設(shè)計(jì)師不是你發(fā)展的終點(diǎn)。之后你可以選擇不同的職業(yè)道路,從管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)到開發(fā)一款產(chǎn)品或者開始培訓(xùn)和分享經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)的道路是非常簡單明了的。你會(huì)從實(shí)習(xí)開始,接下來是初級(jí)階段,然后是中級(jí),幾年后你會(huì)成為一個(gè)高級(jí)設(shè)計(jì)師而感到自豪。
如果你是一位男士,那在這之前你肯定已經(jīng)是留了長胡子,衣柜里碼好整齊的襯衫。你可以設(shè)計(jì)很完美的界面,參加各種聚會(huì)或者會(huì)議(有時(shí)會(huì)作為一個(gè)演講者),在Dribbble上有5
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+的粉絲。這些年來你可以從別人的作品中得到靈感:為新的解決方案尋找靈感,你分析項(xiàng)目情況,認(rèn)真的聽CEO和創(chuàng)始人的意見,一切都在按照計(jì)劃進(jìn)行...只是下一步該做什么呢?
下一個(gè)選擇是什么?
如果你認(rèn)為作為一名高級(jí)設(shè)計(jì)師是不夠的,那么是時(shí)候?qū)ふ倚碌目赡苄粤恕τ谀切┫胍M(jìn)行挑戰(zhàn),想要有進(jìn)一步發(fā)展的人,這里有3條職業(yè)發(fā)展道路:
1.設(shè)計(jì)部主管
高級(jí)設(shè)計(jì)師這個(gè)職位有一個(gè)特點(diǎn) - 那就是管理。但是,請放心,通常只是管理日常工作上的任務(wù),而且規(guī)模不是很大。
而設(shè)計(jì)部門的主管則負(fù)責(zé)包括一系列影響公司發(fā)展方向的事情。
它們是:
人事管理 - 誰會(huì)最適合這項(xiàng)工作,你需要什么樣的人才,等等。
項(xiàng)目管理 - 管理項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí),對項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)分配排序。
有新機(jī)遇時(shí)關(guān)注部門的發(fā)展 - 拓展新業(yè)務(wù)。
確定公司的發(fā)展方向 - 作為部門經(jīng)理你將參與影響整個(gè)公司得決策。
幾乎是上帝了吧?
2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
多學(xué)科性是關(guān)鍵。你需要擴(kuò)展自己的技能。分析一些工作機(jī)會(huì),找出多數(shù)企業(yè)尋求人才需要的幾個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。作為UI設(shè)計(jì)師這很好,再加上可以繪制流程圖和線框圖(作為UI/UX設(shè)計(jì)師)或者加密你的作品(UI/字體),那就更好了。
下面看一下具體的數(shù)字統(tǒng)計(jì)。在30個(gè)工作機(jī)會(huì)中:
只有4個(gè)是只針對UI設(shè)計(jì)的。
有50%需要有其他領(lǐng)域的技能。
大約有5個(gè)需要UI設(shè)計(jì)師會(huì)一些前端開發(fā)的知識(shí)。
評(píng)價(jià):
我認(rèn)為求職者必須滿足能夠申請這個(gè)工作的要求,而不是只看職位的名稱。
我研究了Dribbble上的30份崗位要求。
Vu Hoang Anh是Avocode的CEO,在之前的設(shè)計(jì)大會(huì)(致力于設(shè)計(jì)人員與開發(fā)人員的交流大會(huì))上曾說,因?yàn)樗麄儾⒉荒茇?fù)擔(dān)得起,所以公司不能隨意雇傭單一領(lǐng)域的專家。
如果你懂得比創(chuàng)造像素性作品更多的知識(shí),那么你肯定會(huì)有更好的機(jī)會(huì)。但是如果你是會(huì)UI/UX和營銷方面的知識(shí),那么你將會(huì)在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的位置。(...)
如果你是在一個(gè)小的創(chuàng)業(yè)公司,不能雇傭太多的人,那么就應(yīng)該找在UI,UX,代碼,甚至是市場都擅長的人。(...)所以我一直認(rèn)為要懂得很多方面的知識(shí)是很重要的。
- Vu Hoang Anh
懂得一些相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)的人是很受重視的。事實(shí)上,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)就是這個(gè)樣子的。很少有UI設(shè)計(jì)師這個(gè)職位。像是UI/UX設(shè)計(jì)師,UI/前端開發(fā)工程師這樣的職位更常見。
另一方面,Drift的CEO - David Cancel認(rèn)為,理想團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)領(lǐng)域不應(yīng)該區(qū)分專業(yè),設(shè)計(jì)應(yīng)該被看作是一個(gè)整體。
市場本身就是多學(xué)科性的。由Dashburst的圖表得出,擁有至少兩種技能的人,例如UI/UX設(shè)計(jì)或者UI/前端開發(fā),會(huì)得到比UI(視覺)設(shè)計(jì)師每年多10k的薪水。
結(jié)合一些領(lǐng)域的知識(shí)(包括設(shè)計(jì)思維和設(shè)計(jì)服務(wù))和天分,你可以作為一個(gè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。除了技術(shù)上的技巧,和其他人交談融洽也是很重要的。這些看似瑣碎的事情將會(huì)影響你和客戶之間的關(guān)系。在你一團(tuán)糟的時(shí)候良好的關(guān)系可能會(huì)幫到你。
準(zhǔn)備好開啟征程了嗎?
3. 導(dǎo)師/開個(gè)工作室
如果你在日常工作中經(jīng)常用專業(yè)知識(shí)給其他人提供很多反饋意見,例如,你在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)中作為一個(gè)高級(jí)設(shè)計(jì)師能分析他們的成功與失敗,等等。那么你可以考慮作為一個(gè)導(dǎo)師。這樣你既沒有離開設(shè)計(jì),同時(shí)還可以很開心的和他人分享你的專業(yè)知識(shí)。
這個(gè)工作并沒有比產(chǎn)品經(jīng)理的責(zé)任輕,因?yàn)槟愎ぷ髟谝粋€(gè)靈活的環(huán)境中,很容易把自己不好的習(xí)慣教給他人,也會(huì)從自己偏好的角度去評(píng)估別人的工作。
所以你面臨的是一個(gè)怎樣的職位?它更像是:
領(lǐng)導(dǎo)和組織回顧整個(gè)項(xiàng)目
在項(xiàng)目進(jìn)行中進(jìn)行設(shè)計(jì)審查
指導(dǎo)
參與討論并進(jìn)行決策
* 參與開展員工的發(fā)展計(jì)劃
聽起來是很具有挑戰(zhàn)性的吧?
總結(jié)
在你的職業(yè)發(fā)展中高級(jí)設(shè)計(jì)師這個(gè)職位并不是終點(diǎn),而是一個(gè)起點(diǎn),一個(gè)新的機(jī)會(huì)。之后取決于你想走哪條路。這些路對你來說都會(huì)是一個(gè)新的生活。要記住,你是有很多選擇的。
關(guān)于作者
Michal是elpassion得高級(jí)UI/UX設(shè)計(jì)師。你可以再Dribbble和LinkedIn上找到他。
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